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执行力名人名言

编辑作者:蔡粮鲜 日期:2021-05-21 23:12:22 点击:

  执行力名人名言

  1、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。

  2、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。

  3、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。

  4、习惯于缺点是最大的缺点。

  5、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。

  6、领导绝对不会错,服从总是没有错。

  7、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

  8、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。

  9、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。

  10、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。

  11、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。

  12、没有想法,就没有结果。

  13、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;;结果第一,过程第二。

  14、结果不好,就是不好。

  15、取是能力,舍是境界。

  16、沟通重在换位思考。

  17、行动不及时是因为痛苦达不到。

  18、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。

  19、没有执行力,就没有竞争力。

  20、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。

  21、先计划再行动,先策划再沟通。()

  22、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。

  23、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。

  24、不看错不错,只求好不好。

  25、执行力不讲如果,只讲结果。

  26、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。

  27、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。

  28、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。

有关心愿的名人名言 有关心态的名言警句 关于学习的名言

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  1、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。

  2、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。

  3、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。

  4、习惯于缺点是最大的缺点。

  5、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。

  6、领导绝对不会错,服从总是没有错。

  7、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

  8、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。

  9、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。

  10、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。

  11、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。

  12、没有想法,就没有结果。

  13、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;;结果第一,过程第二。

  14、结果不好,就是不好。

  15、取是能力,舍是境界。

  16、沟通重在换位思考。

  17、行动不及时是因为痛苦达不到。

  18、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。

  19、没有执行力,就没有竞争力。

  20、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。

  21、先计划再行动,先策划再沟通。()

  22、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。

  23、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。

  24、不看错不错,只求好不好。

  25、执行力不讲如果,只讲结果。

  26、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。

  27、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。

  28、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。

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